従業員満足度を高める企業向けギフトコード
ECサイト
基本料金不要！福利厚生に革新を。
従業員の毎日に、ちょっと嬉しいを届けるギフトコードECサイト。
初期費用 ＆ 月額固定費０円
「Kiigo for 社内販売」で出来ること
01
社内限定の特別価格で、人気のギフトコードをお得に購入可能
02
役員から新入社員まで、すべての従業員が対象
03
日常使いのギフトを通じて、従業員満足度の向上と企業の魅力アップを実現
04
一般公開されないクローズドマーケットだからこそ実現できる、安心とお得
それぞれの声が語る、Kiigofor 社内販売の導入効果
従業員の課題
会社が新しい福利厚生サービスを導入したみたいだけど、正直、まわりで使ってる人を見たことがありません。
映画のチケットや遊園地の割引があるって聞いて試してみたけど、サイトを何度も行き来して、どこで買えるのか分かりづらくて…結局あきらめました。
生活を豊かにするはずの福利厚生が、逆に面倒に感じてしまうんです。
導入担当者の課題
会社から“従業員満足度を上げる施策を考えて”と言われていて、何か新しい福利厚生サービスを提案しなきゃいけないんです。
でも、少しでもコストがかかるとすぐに却下されるし、以前導入した“無料のサービス”も、入退職者の管理や利用状況の集計が大変すぎて、正直仕事が回りませんでした。
現場の負担が少なくて、ちゃんと使われるサービスって、あるんでしょうか…？
企業経営者の課題
うちの会社も“人が財産”です。
でも最近は、採用が本当に難しくなってきました。
従業員は年齢も性別もバラバラで価値観も多様です。従業員満足度を高めたい気持ちはあるけれど、無理な賃上げは資金繰りに響く。
何か、もっと現実的で効果的な方法はないだろうか…
すぐに使えてストレスなし
Kiigo for 社内販売は、ログインしてポイントを買えば、
すぐにギフトコードを選べて、メールで届くからその場で使えます。
欲しいものがすぐ見つかるし、操作もシンプル。
“使ってみようかな”が、“また使いたい”に変わる感じです。
これなら、仕事終わりや休憩中でも気軽に使えそうです。
導入も運用もシンプル
「Kiigo for 社内販売」は、導入の契約締結と最低限の情報連携だけで導入できました。従業員の登録作業も不要で、入退職者の管理や利用状況の集計もほとんど手間がかかりません。
“従業員満足度”というKPIに応える施策として、コストを抑えながら、現場の負担も少なくて本当に助かっています。
これなら、他の業務にもちゃんと時間が使えます。
従業員満足もコストも両立できる
従業員の事を考えると"自分で選べる"福利厚生の方が、みんなに喜ばれると思っていました。
「Kiigo for 社内販売」は固定費がかからないのに、従業員が好きなギフトをお得に選べる。さらに会社からボーナスポイントを付けることもできるので、“従業員を大切にしている”というメッセージも自然に伝えられます。
無理な賃上げではなく、現実的で効果的な方法として、今の時代に合っていると感じています。
